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聯發科 (2454)加薪50%?斗大標題出來，台灣領薪族今早上班心情為之一振，是景氣回春大好了嗎? 自己公司會不會也有加薪可能呢?

但聯發科今早澄清指出， 「加那麼多太誇張了，這是市場傳言，公司下半年針對年初員工分紅提撥率由25%調降至20%，加薪是配套方案，這項結構性加薪調幅是公司最高機密。」不過，此時的調薪配套卻也順勢讓聯發科在面臨一場3G硬戰的關鍵時刻成了公司突圍的留才籌碼。

據瞭解，聯發科的工程師加薪感受有限，欣喜者少，拿到增加的本薪最多人打算是「存起來」，以因應明年5月得開始繳交依市值課稅的員工分紅稅額，IC設計業工程師感嘆:「員工分紅用化、加上依市值課稅對薪水的傷才大，不過聯發科老闆真的很有心！」

聯發科董事長蔡明介最被業界津津樂道，便是懂得「惜才」，在聯發科盛世之時，員工薪水領地開心，現在公司正面臨前有高通、後有晨星的高競爭壓力狀況，蔡明介更是大手筆說調就調，馬上兌現在股東會上承諾「結構性調薪」。

聯發科進階到3G手機市場，面臨客戶出貨要跟競爭對手高通申請授權，聯發科的山寨手機客戶是否就此落入高通手裡，成了聯發科發展3G得跨過的柵欄。唯一突圍法，就是聯發科得推出比高通更好且具差異化的產品讓客戶選聯發科捨高通，且以明年中國3G手機爆發年的時間點來看，時間緊迫，人才不宜太大流動，用結構性調薪補足員工今年損失的分紅，成了關鍵留才第一步。

看好後ECFA（經濟合作架構協議）利多，10多個高市中小企業團體組成「大高雄工商團體聯盟」10日成立，將爭取螺絲業列ECFA下波早收清單。圖為聯盟召集人施明豪。（請配合本社社稿CAP281號，敬請採用。）中央社記者程啟峰攝 99年8月10日

事實上，世界各地包括印度、美國、中國，以及法、義、德、西等歐洲國家，今年已早台灣一步遭受熱浪襲擊。

為什麼會這麼熱？科學家們不約而同把矛頭指向「全球暖化」，然而，導致地球發燒的另一個重要因素則是「熱島效應」，這方面的研究在台灣起步甚晚，卻是亟待改善的課題。

何謂「都市熱島效應」？

真的還假的？聯發科要加薪五十趴！消息一出，羨煞不少上班族。人資業者分析，「員工分紅費用化」之後，科技薪貴從天堂掉入凡間，配股變少了，收入大大減少，搭上景氣復甦，這是上市櫃公司最近大幅加薪的主原，儘量讓薪資拉回過去的水平。不過，今年整體情況確實比去年好，六成的企業有機會調薪，比去年高出將近十六個百分點；運輸物流調薪的比例最高、有三成二，大眾傳播業掛零，排名最後。（張雅惠報導）

員工分紅費用化之後，員工可以分到的股票變少了，科技薪貴衝擊最大，又遭逢金融海嘯，不過，隨著景氣復甦，科技業陸續調薪，調薪幅度之大，令人咋舌！市場傳出，聯發科要加五十趴，之前台積電平均加薪十五趴。104人力銀行公關經理方光瑋說，上市櫃公司大幅加薪多半是填補過去因為財會制度改變造成員工收入減少；各產業當中，運輸物流和倉儲業有三成二的公司會調薪、比例最高，然後是法律會計顧問業、電子資訊、金融保險、以及批發零售，比例各在兩成二到三成之間。

平均調薪的幅度，今年以金融保險調百分之五點七二最高，文教業和一般服務業也調薪百分之四左右；包括平均薪資和績效獎金，合計有六成的企業表示有機會調薪，比去年增加十六個百分點。

另外，仍然有三成的企業主今年還是不調薪，比去年減少十個百分點，各產業是否調薪的調查當中，大眾傳播業以零的比例，排名最後，倒數第二的是住宿餐飲業，只有百分之五的企業會調薪。

(中央社記者張建中新竹10日電)手機晶片廠聯發科傳出調薪3至5成。聯發科對此表示，配合員工分紅架構調整，7月進行結構性調薪，但調幅並未達外傳的3至5成。

聯發科指出，今年3月宣布將員工分紅提撥率自25%降至20%時，即同時決定進行結構調薪，以保持整體薪酬相對競爭力。

聯發科表示，7月份的調薪便是結構性調薪，主要是彌補員工在分紅方面的減少，調幅並未達外傳的3至5成水準。

聯發科指出，若考慮員工分紅提撥率調降及結構性調薪，今年費用將會減少，對營運不致造成負擔。只是市場仍存有疑慮，聯發科今天股價走弱。990810

台中縣政府每個月巡迴在縣內各區舉辦「就業快餐車」聯合徵才活動，8月份開到了海線龍井鄉。

縣府勞工處表示，8月12號在龍井鄉公所5樓大禮堂，龍井鄉沙田路4段247號5樓，辦理聯合徵才活動，現場設攤廠商共有24家，提供近1000個工作機會，未設攤廠商有十七家，提供約300個工作機會，合計共有1300個工作職缺。海線找工作的民眾，請在活動時間上午9點到下午2點，到現場與廠商面對面溝通、面談。活動洽詢：臺中縣政府勞工處大肚就業服務臺04-26982240。

勞工處表示，八月底在屯區還有一場由臺中縣、市政府聯合辦理的99年下半年大型就業博覽會，活動時間為8月21號星期六，地點在大里市臺中縣青少年福利服務中心，大里市新光路32號，截至目前，已有近70家廠商報名參加，工作職缺已超過5000個，勞工處說，不論職缺數或廠商報名的踴躍，都是近年來之最。屆時歡迎中部地區民眾到大里「找頭路」。活動可洽臺中縣政府：25249876、臺中市政府：22289111轉3310以及臺中縣政府勞工處大里就業服務臺：24852742。

六輕火災等工安事件，突顯工安自主檢查的重要。勞委會今天(10日)指出，企業應依照產業類別與規模，設置勞工安全衛生組織和人員，執行工安衛生管理事項。如不符規定，會要求限期改善如期限已到仍不改善，則予以處罰。勞委會並呼籲政府機關與國營事業單位應為表率，率先執行辦理。

勞委會指出，依據「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」相關規定，各企業從今年開始，依歸屬業別的風險程度與規模，設置1到5人不等的勞工安全衛生組織人員。

勞委會勞工檢查處科長許莉螢說：『(原音)分成第一類、第二類、第三類，第一類就是風險比較高的，第一類有些業別的區分，比如說所有的營造業，跟這個大部分比較高風險的製造業及其它。主要的安全衛生人員有業務主管，勞安管理師跟管理員，那依據風險程度和規模要設置的人數有不等的規定。』

勞委會表示，如有違反情形，會規定改善期限；如果到期仍未改善，會裁罰新台幣3萬元以上。

勞委會也指出，為使各國營事業單位與政府機關為民表率，已透過跨部會的「職業安全衛生促進方案」，要求各部會、直轄市政府協助清查所屬事業單位設置情形，如果發現未符合法令的狀況，應督促儘速改善。

2010年5月17日，張大千〈愛痕湖〉拍出了人民幣1億80萬元天價， 突破中國近現代書畫的人民幣億元大關，成為近現代書畫的新標竿！

〈愛痕湖〉的破紀錄故事

〈愛痕湖〉（又名〈愛痕湖一曲〉），乃張大千1968年所作巨幅絹本潑彩（76.2×264.2厘米），題識：「戊申夏日寫愛痕湖一曲，爰翁。」畫面描繪的是遠眺瑞士亞琛湖（Aachensee）所見，為張大千「愛痕湖」系列中尺寸最大的一幅，首度出現於市場。該作曾於1968年由紐約Frank Caro Gallery、芝加哥S. H. Mori Gallery、波士頓Alberts-Langdon畫廊所合辦的巡迴展「張大千近作展」（Recent Paintings by Chang Da-chien）展出，展後張大千親自將本作贈予一美國著名東方學者，並加鈐「大風堂」印。後在2004年於紐約大都會博物館主辦的「兩種文化之間─19世紀末至20世紀的中國繪畫」（Between Two Cultures）展覽中展出。

古書畫．引起市場震撼
〈砥柱銘〉勇奪新台幣22億天價

中國古代書畫向為中國藝術市場的風向球，於今春突破去年再次以卓越的表現引起市場震撼。保利合「尤倫斯男爵藏中國書畫」8件（總成交金額人民幣1億4,069萬4,400元、件數成交率100％以下幣值皆為人民幣）、「黃庭堅〈砥柱銘〉」1件（4億3,680萬元）、「中國古代書畫夜場」51件（7億467萬400元、84.31％）、「集雅萃珍─明、清珍貴扇面專場」179件（1,480萬7,500元、78.21％）和「中國古代書畫」261件（7,473萬6,500元、49.81％）五場拍賣，總成交金額高達13億7,170萬8,800元，占此季保利藝術品拍賣總成交金額（33億806萬9,500元）約四成一。匡時場次雖較少，但成績同樣斐然，合「古代書法專場」117件（1億3,205萬200元、77.78％）、「清初四王吳惲作品專場」15件（1億7,832萬6,400元、93.33％）、「古代繪畫專場」103件（1億863萬1,000元、85.44％）三場則達4億1,900萬7,600元，亦占此季匡時藝術品拍賣總成交金額（10億8,462萬2,600元）約三成九。

台灣勞工出現斷層了嗎?景氣回溫，傳統產業的人力需求比起去年同期多了1.2倍，但是業者卻發現連3成的職缺都補不滿，原因是大學畢業生比較想坐辦公室，對於勞力工作較排斥，算勞力薪水比較高，他們也寧願只要22K坐辦公室。

機械工廠的生產線上，你看的到幾乎都是40歲以上，中高齡的作業員，再看看工地也一樣，很難看到年輕面孔。

一句年輕人不能吃苦，可能說中了很多業者、老闆的心聲，在桃竹苗和彰化地區，傳統產業缺工的情形很嚴重，景氣回溫傳產比起去年同期釋出了1.2倍的職缺，像是彰化地區求才3137人，但是只找到773個員工，還不到需求的3成。

除了社會新鮮人，就算是有幾年工作經驗的失業民眾，也寧可做滿6個月短期就業輔導，不願意付出勞力做工，這恐怕會讓台灣未來的勞工市場，越來越萎縮。

工商時報【記者張瀞文／台北報導】

IC設計龍頭聯發科（2454）薪資「凍漲」全面解除！業界盛傳，聯發科近期宣佈全面恢復調薪政策，且員工薪資平均調幅高達30~50％，不僅超越近期也同樣宣佈調薪2成的另一家IC設計大廠晨星半導體，更遙遙領先晶圓代工龍頭台積電（2330）平均加薪15％的幅度，成為今年科技廠商當中加薪幅度最高企業。

聯發科董事長蔡明介決定親掌「賺錢金脈」手機部門後，隨即對員工送出「大紅包」，激勵內部士氣！

近期業界傳出，蔡明介親掌手機部門後，為穩定軍心，激勵內部向心力，聯發科宣佈將對員工調薪，調升的幅度平均有30~50％，調升幅度震驚IC設計界。

對於業界大幅調薪傳言，聯發科昨坦承，過去1年多來薪資「凍漲」策略已宣告結束，內部並宣佈調薪計畫，將從下半年開始正式實施。至於調薪的幅度，是否為外傳的30~50％？聯發科澄清指出，由於每個員工年資、職等不同，工作的內容及性質也不一樣，所以每個人加薪的幅度並不一樣，並不能一概而論。

為了因應社會各界的要求，財政部今年五月公布欠稅大戶名單，總共欠稅金額高達上千億元。經過法務部積極催討，台北行政執行處表示，截至目前為止，已經追回30多億元的款項，其中有近七百件都已經結案，包括兩筆高達上億元的積欠稅款。

（杜大澂報導）

因前太電董事長孫道存被列為欠稅大戶，還高調過著奢華生活，引發外界質疑，因此，財政部在今年五月，上網公布欠稅大戶的資料，總計有一千五百多件，總金額高達一千三百多億。其中受到矚目，包括股市聞人黃任中和他的兒子黃若谷，分別欠稅15億和17億元最多，環亞飯店則是以20億元在企業欠稅中排名第一。

經過法務部三個月來積極追討，台北行政執行處主任執行官李菀芬表示，目前已經追回32億多元，其中兩筆的款項超過上億元。

台北行政執行處表示，目前和相關單位建立合作機制，強化追查欠稅人的一舉一動，如果有故意不繳的情形，會向法院聲請管收。

景氣好轉，廠商需才若渴，台中縣政府每個月巡迴於縣內各區辦理之「就業快餐車」聯合徵才活動，8月份開到了海線龍井鄉。【黃資茗報導】

勞工處表示，8月12日假龍井鄉公所5樓大禮堂（龍井鄉沙田路4段247號5樓）辦理的聯合徵才活動，現場設攤廠商共有24家，提供近1000個工作機會，未設攤廠商有十七家，提供約300個工作機會，合計共有1300個工作職缺。海線找工作的民眾，請於活動時間上午9時至下午2時，到現場把握與廠商面對面溝通面談機會。

勞工處說，這次徵才活動將有24家廠商現場設攤，包括宏全國際、今國光學、勝華科技、聯勝光電、上銀科技、輔祥實業、頎邦科技、華夏玻璃、成偉食品、耀陞食品、三商行、巨業交通、中宇環保工程、鋼堡科技、中鋼保全、良安綜合工程、國雲保全、銘倫精機、協羽機材、大發管材、竹永盛工業、巨業交通、煜益鋁業、合升精密工業、國軍人才招募 ……等。

職缺多樣分別有製程/設備工程師、模組產品工程師、採購/生管管理師及時薪人員等，勞工處提醒民眾，各項職缺缺額不一，有的只有個位數，也有數十個缺額的，找工作的民眾，請把握時間。

勞工處也呼籲求職民眾，切勿眼高手低，不要排斥基層工作，先求有，再求好，還有面談時態度要認真，言詞要懇切，衣著合適，也是獲致好感提昇錄取率必須注意的事項。　　勞工處表示，八月底於屯區尚有一場由台中縣、市政府聯合辦理的99年下半年大型就業博覽會，活動時間為8月21日（星期六），地點在大里市台中縣青少年福利服務中，截至目前，已有近70家廠商報名參加，工作職缺已超過5000個，勞工處說，不論職缺數或廠商報名的踴躍，都是近年來之最。

今天(8/10)是農曆七月份的第一天，按習俗不少民眾都會拜拜祭祀，常上市場的婆婆媽媽可能都會感覺到，拜拜用的土雞最近價格悄悄上漲了。攤商說因為需求量大，加上前陣子大雨淹死不少小雞，導致需求大於供給。家庭主婦說現在大約一台斤要90元，大約漲了快十塊錢,讓他們不敢多買。

雞販忙著將土雞分切，方便家庭主婦回去料理，不過秤一秤可不便宜，讓買雞肉的消費者直說快要買不下手。

以分切好的雞腿來說一支要110元，消費者直呼貴好多，農曆七月份拜拜需求量大增，加上受到之前氣候不穩，大雨淹死不少小雞，導致產銷失衡，讓土雞價格跟著水漲船高，現在市價從每台斤從80元漲到90元，整整漲了10元，烏骨雞漲更多，價格最高飆到每台斤100元，來到這幾個月的最高點。

需求多加上量少，買整隻雞的家庭主婦實在不多，儘管價格和先前相比是好了一點，不過買氣似乎普普通通，要回穩得等一陣子。

〔記者林毅璋／台北報導〕行政院研議修法，讓紅標米酒每瓶自五十元降為二十五元，歐盟揚言狀告世界貿易組織（ＷＴＯ）。對此行政院副院長陳?昨出席經濟部「節能減碳元年，簽署自願節能」活動時表示，政府會持續努力說服，讓ＷＴＯ會員國了解米酒是烹調用酒。他笑稱「不排除請ＷＴＯ會員國吃燒酒雞」。

陳?說，台灣還未參加ＷＴＯ前，就已經遭遇過一次這個問題，當時就很努力讓其他國家解台灣的飲食文化，即台灣米酒是用於烹調，不是拿來飲用。

他透露，當年在談判期間，還特地宴請美國等國談判代表上山吃燒酒雞，以了解這項特殊文化。

他指出，親身體驗過台灣燒酒雞傳統食品的國家代表，都已能了解台灣這項文化的特殊性，但對於相關規範，仍有原則性問題存在。

為此，政府會持續努力說服，讓ＷＴＯ會員了解。

（中央社記者趙曉慧台北10日電）本田汽車（Honda）宣布在美國、加拿大召回42萬7000輛汽車，台灣本田表示，台灣沒有進口這些美規車，對台灣車主無影響。

美國地區這次召修的車款，包括2003年後出廠的約19萬7000輛雅哥（Accord）、約11萬7000輛喜美（Civic）車，以及約6萬9000輛2003年到2004年出廠的Element車款。

加拿大則召回2003年後出廠的1萬8000輛雅哥、2萬1000輛喜美和2000輛Acura 1.7ELs，以及2003年到2004年出廠的3000輛Element。

召回原因是部分點火開關裝置在一段時日後會受損或磨壞，造成即使傳動系統未處於停車狀態下也可以拔下鑰匙；一旦這種情況發生，恐將導致車子滑動並成意外。

台灣本田公司協理陳俊亮表示，上述召修的車款都屬於美規車，台灣沒有進口，全部是國產車，對台灣車主毫無影響。990810

羅森（David Rosen）是一名美國業務員，從九○年代開始他就已經在賣酒。

公司雜誌（Inc.）報導，九○年代中期，羅森的辦公桌上擺的是公司的免費服務電話，每個星期他幾乎都會接到打錯的電話。有一天他又接到打錯的電話，這一次他決定不再懊惱於事情做到一半被無緣無故打斷，而是告訴對方：「除非你有在喝酒，否則你可能打錯電話了。」他暫停了一下接著說：「既然我們都已經在講電話了，不如我向你作一個六十秒鐘的超快速演講。」

從那一天起，羅森有了一個新論調：世界上沒有「打錯電話」這回事。他的通訊錄上出現了「打錯電話」的群組，專門儲存他因此認識的人的電話號碼。現在羅森手機裡的通訊錄，「打錯電話」的群組總共有九十二個名字，代表他們打錯電話之後，聽了羅森的超快速演講，告訴羅森一點關於自己的飲酒喜好，最後還留下了連絡資訊。

九十二個人當中，有七十五位成為羅森的客戶，也就是八成以上的人，最後都跟他買了酒。

柏格斯（Keith Burgess）的名字，也出現在羅森通訊錄中「打錯電話」的群組裡。柏格斯自己也是一位業務員，三年前的一天，他要打電話給媽媽，不小心撥錯，打到羅森的傳真機。聽到傳真機的聲音，發現自己撥錯電話，柏格斯立刻把電話掛掉。

大陸股市今天走勢疲軟，一路向下，分析師指出，由於大陸明天將公佈七月份宏觀經濟數據，預期消費者物價指數，可能會超出3%的「通貨膨脹警戒線」，引發市場憂慮，現行的寬鬆資金環境是否能夠維持。

此外，上海股市出現獲利回吐賣壓，兩股力量夾擊，上海綜合指數今天大跌2.89%，指數收在2595點，下跌77點，深圳成份數跌幅也有2.74%，指數來到10715點，下跌302點。

港股今天受到陸股走弱拖累，開盤也是一路下滑，恆生指數今天下跌327點，收在21473點，跌幅1.50%。

〔記者林毅璋／台北報導〕行政院研議修法，讓紅標米酒每瓶自五十元降為二十五元，歐盟揚言狀告世界貿易組織（ＷＴＯ）。對此行政院副院長陳?昨出席經濟部「節能減碳元年，簽署自願節能」活動時表示，政府會持續努力說服，讓ＷＴＯ會員國了解米酒是烹調用酒。他笑稱「不排除請ＷＴＯ會員國吃燒酒雞」。

陳?說，台灣還未參加ＷＴＯ前，就已經遭遇過一次這個問題，當時就很努力讓其他國家解台灣的飲食文化，即台灣米酒是用於烹調，不是拿來飲用。

他透露，當年在談判期間，還特地宴請美國等國談判代表上山吃燒酒雞，以了解這項特殊文化。

他指出，親身體驗過台灣燒酒雞傳統食品的國家代表，都已能了解台灣這項文化的特殊性，但對於相關規範，仍有原則性問題存在。

為此，政府會持續努力說服，讓ＷＴＯ會員了解。

羅森（David Rosen）是一名美國業務員，從九○年代開始他就已經在賣酒。

公司雜誌（Inc.）報導，九○年代中期，羅森的辦公桌上擺的是公司的免費服務電話，每個星期他幾乎都會接到打錯的電話。有一天他又接到打錯的電話，這一次他決定不再懊惱於事情做到一半被無緣無故打斷，而是告訴對方：「除非你有在喝酒，否則你可能打錯電話了。」他暫停了一下接著說：「既然我們都已經在講電話了，不如我向你作一個六十秒鐘的超快速演講。」

從那一天起，羅森有了一個新論調：世界上沒有「打錯電話」這回事。他的通訊錄上出現了「打錯電話」的群組，專門儲存他因此認識的人的電話號碼。現在羅森手機裡的通訊錄，「打錯電話」的群組總共有九十二個名字，代表他們打錯電話之後，聽了羅森的超快速演講，告訴羅森一點關於自己的飲酒喜好，最後還留下了連絡資訊。

九十二個人當中，有七十五位成為羅森的客戶，也就是八成以上的人，最後都跟他買了酒。

柏格斯（Keith Burgess）的名字，也出現在羅森通訊錄中「打錯電話」的群組裡。柏格斯自己也是一位業務員，三年前的一天，他要打電話給媽媽，不小心撥錯，打到羅森的傳真機。聽到傳真機的聲音，發現自己撥錯電話，柏格斯立刻把電話掛掉。