從過去的經驗來看，廠商只要能擠進中國大潤發的大門，股價、營收通常都能雙贏，上市櫃公司中，元山科技、燦星網及潤泰創新都積極嘗試敲開中國大潤發的大門，成功者股價將走出新氣象。
就算是關係企業，若無法對大潤發營運產生實質貢獻，大潤發採購部門也不會輕易放行！」一位潤泰集團離職員工如此表示。據了解，中國大潤發的採購係委由三組人馬負責，而執行長黃明端負責最後的統籌，黃明端向來是「公事公辦」，廠商想擠進中國大潤發的「窄門」，本身得具備真本事。
市場傳聞，目前在兩岸保健食品市場小有成就的中天生技，當初要不是因為潤泰集團總裁尹衍樑「力主」，交待相關人員盡力讓中天保健產品在中國大潤發上架，中天或許無法「醜小鴨變天鵝」，股價更不會在去年9月中旬訊息公布後，一舉從35元左右的價位，來到今年7月16日的57元，1年不到，創下近63％的波段漲幅。
誰來延續中天的「灰姑娘傳奇」
站在巨人大潤發的肩膀上，促使股價、營收雙贏的公司，中天並不是唯一的例子，商用烘焙機廠商新麥，因為抓住中國大潤發這隻金雞母，每股純益（EPS）從2008年的3.9元，大幅跳升至2009年的6.61元，預估2010年EPS應可突破8元。
近來台灣證券交易所積極推廣權證市場，期望讓台灣權證市場更為國際化與透明化，尤其政府與證券業者齊心「造市」，讓台灣權證市場正快速成長，目前交易檔數已超過6000檔，占整體市場比重約0.5%，未來1年預期還有2 ∼ 3倍成長空間。對於資金不多的投資人，權證這種以小搏大、短期投資的金融商品，是相當好的投資工具之一，但許多人因為不了解權證的特性，錯過獲利契機，十分可惜；或者是不熟悉而亂做一通，結果賠錢出場。因此，加強買權證必須知道的基本知識，了解箇中訣竅，找到適當的投資機會，小錢投資才能夠變大錢。
1.買的是權利 不是股票
投資權證不是買股票，而是買一個未來可買進股票的權利，權證持有人有權在到期日或有效期間內（通常為6個月），以預先約定的價格（稱履約價）向發行單位（權證發行商）買入約定數量的標的股票。
舉例來說，投資人買進一檔台積電認購權證，到期日為6個月後、履約價55元、行使比例1：1，若到期時台積電的股價為60元，投資人可以執行權利，以履約價55元向發行券商買進1張台積電股票賺價差；反之，到時股價低於55元，投資人便不會執行這個權利，權證就沒有任何價值歸零。
2.權證分2種：認購及認售
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竹科景氣好人力吃緊，明天在新竹市立體育場，桃竹苗就業服務站再辦理一場就業博覽會，有超過四千五百個工作職缺。據統計，上半年竹科前後辦理了超過百場的就博會，但人力還是不夠。七月份辦理的就博會，萬名職缺只招募到三分之一；至於就服站的數字統計，上半年平均每個人約有一點九個工作機會。(彭清仁報導)
今年由於科技業景氣普遍轉好，人力荒的情形更為嚴重，尤其生產線上人才難找，員工都被要求加班，一般做一天休三天，都改為做兩天休兩天。過去每年因為員工分紅當中，不少員工都是分股票，但自從科技業改為員工分紅費用化之後，股票改為依市價課稅，而不是以發行的票面價分紅，員工在所得減少的情況下，跳槽的員工比比皆是，也讓各廠人力更為缺乏。
明天在新竹市立體育館，由桃竹苗就業服務站和新竹市政府合辦的就業博覽會，至少有四十家的廠商提供超過四千五百個工作職缺，據主辦單位指出，今年上半年，平均每個人有一點九個工作機會，但面對下半年的景氣還是一片榮景，業界招募人才的壓力更大，換言之，一個人的工作機會實際超過兩個以上。據了解，竹科今年前前後後、大大小小共辦理超過百場的徵才活動，但生產線的人力還是不夠，尤其年輕員工抗壓性不如以往，不爽就走人換家公司，日前竹科一名員工就疑似壓力大而跳樓自殺，也讓各公司的生產線主管更為緊張。市場人力何時會供需平衡，竹科業界認為短時間看來很難，只有靠著待遇福利來留住人才，行有餘力再積極的招募了。
面對環境趨勢的劇烈變化與經營型態不斷翻新的挑戰，以無形資產創造有形效益，以有限知識創造無限價值，厚植人才資本，累積智慧資本，成為引領組織向前驅馳最有力的引擎，也是企業永續經營、不斷開創新局的關鍵思維。
知名管理學者瑞姆‧夏藍(Ram Charan)曾指出，唯有建立龐大、多樣化的人才庫，才能維持組織持續成長的動能。然而，組織的資源有限，人才培育又是一刻都不能間斷的百年工程，因此為聚焦資源，創造核心優勢，許多組織採行職能導向式人才培育與績效發展系統。「職能」係指工作上所需的技術與知識、工作動機與個人特質所表現出來的行為。「職能管理」的目的在於找出並確認導致工作上卓越績效所需的能力及行為表現，以協助組織或個人提升工作績效。
化學習成果為績效
組織須以職能發展作為人才培育與發展的主架構，釐清組織需求，界定職能標準，根據組織策略及職能標準，彙整出訓練需求，建置個人學習地圖，擬定與執行學習計畫，評估學習成效，進行檢討與改善。
由於訓練成效容易隨時間而遞減，建立評量機制進行短、中、長期追蹤學習成效有其必要。短期評量可於學習前、學習後及之後6個月內，運用問卷比較，得知受訓者行為改變的持續性程度；中期評量可與績效管理制度連動，藉由各項衡量指標驗證學習成效轉移為工作績效與效能；長期評量則可連結儲備主管培訓機制與接班人計畫。
工商時報【記者呂雪彗／台北報導】
中科管理局長楊文科昨（12）日表示，中科三期法院裁定不及於廠商，是基於公益、居民健康、居民就業及整體經濟等影響評估結果。尤其友達面板廠現場有4,000多人在裝機，一旦停止，1,000多名來自美日韓德工程師將轉往南韓為面板業裝機，影響面板產業國際競爭力甚大。
針對中科三期七星基地，環保人士昨日前往環保署要求必須立即斷斷電，停止營運。行政院指示政委高思博、國科會主委李羅權、中科管理局長楊文科、法務部次長吳陳鐶等人，大陣仗引據法律條文說明「停工不停產」的決定是合法的。
楊文科表示，中科依據法院裁定結果執行停止開發，沒有任何惡意違背高等行政法院裁定，目前已公告中科三期所有公共工程承包商停止施工，並暫停接受新廠商申請進駐。對旭能、友達繼續營運算合法嗎？楊文科說，這是依據判決主文作成解釋，裁定效力並不及於第三人。
楊文科指出，今年最高法院對中科三期停止執行判決定讞，中科做了另為適法處分，考量公益、對居民健康、就業、對地方繁及整體經濟發展影響，作出暫不撤銷開發許可的決定。一旦七星園區停工，楊文科說，對當地經濟影響也很大，友達僱用人員一成為后里當地人。
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中國時報【朱立群、實習記者黃雅苓／台北報導】
后里農民與環保團體不滿中科三期繼續動工，昨天遞函要求環保署直接下令友達、旭能立即停工。否則六十天後將連署千名民眾，再度向法院對環保署提出公民訴訟。
國科會切割中科與開發廠商，決定七星農場「停工不停產」，招來「行政踐踏司法」的批判。農民、反中科熱血青年聯盟、環境律、大學教授廿多人昨向環保署遞交公民訴訟告知函，要求環保署直接對友達、旭能開鍘，禁止繼續施工及營運。
工商時報【記者薛孟杰／台北報導】
環保署昨（12）日召開中科三期開發案環評專案小組第7次初審會議，與會環評委員達成園區用水量每日不得超過6.3萬公噸、用水回收率應達85％等共識，但環評委員亦要求中科需對廢水放流管抗震、防漏建立監理機制，並於補件後再審。
此外，環保署將在下周二（17日）召開中科三期健康風險評估專家會議，若有結論，不排除一周內再召開中科三期第8次環評專案小組會議，若來得及趕上月底環評大會，又未被打入二階環評，中科三期有機會在8月底前完成環評程序。
環保署環評委員專案小組會議，雖對中科三期園區放流水量達成結論，但環評委員認為中科對放流管管理監測不足，要求中科補件再審。
此外，環保署將在8月17日舉行健康風險評估專家會議討論，若專家會議有結論，環評委員將召開專案小組審查，只要中科將之前未補足的資料一併補齊，8月底環評大會就可以處理，完成法定程序，但中科三期若要進行二階環評，就須再花費半年到1年時間審查。
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（法新社紐約12日電） 美國股市今天持續下跌，因為新公布的數據顯示每週新申領失業救濟人數意外增加，更加重市場對世界最大經濟體美國復甦力道的憂慮。
道瓊指數早盤下挫1%，後來雖見反彈，終場仍下跌58.88點，跌幅0.57%，收在10319.95。
那斯達克指數也下跌18.36點，跌幅0.83%，收在2190.27；標準普爾500指數下跌5.86，跌幅0.54%，收在1083.61。
道瓊指數昨天大跌2.49%，是近一個月最大跌幅。
富國銀行（Wells Fargo）首席市場策略師馬克勒（Scott Marcouiller）說：「市場的悲觀氣氛是否已增強到足以迫使股市短線拉回，或是市場將出現較長期且幅度較深的跌勢，今後幾個交易日應該會有線索。」（譯者：中央社林治平）
2010年的春季拍賣在驚聲連連中歡喜落幕，雖然緊接而來的暑休淡季，可以讓忙碌一整季的市場人士稍稍喘一口氣，不過全球各地的拍賣公司徵件人員，卻仍舊馬不停蹄地為各自的秋季拍品奮戰不歇，唯恐慢別人一步就會錯失徵得明星拍品的先機。
其實，拍賣公司的徵件壓力全然反映在春季拍賣的表現上，因為春拍成績名列前茅的拍賣公司，不免擔心好不容易掄得的市場寶座會拱手讓人；春拍成績表現不盡理想的公司，如果想要在市場板塊移動中避免被邊緣化，就得記取春拍的教訓，提早擬出因應對策，或許還能在夾縫中找尋生存的空間。也因此，展望秋季拍賣再次開花結果的同時，誠然有必要對過往的春拍成績進行梳理，如此才能在鑑往知來中掌握綜覽全局的發球權。
北京，噴發巨大能量 中國文物交易中心
根據筆者統計，2010年全球重要拍賣公司的春季成交總額，包括北京的保利、嘉德、翰海、匡時、誠軒，以及香港、紐約、倫敦等地的蘇富比與佳士得，一共締造出人民幣124.96餘億元（以下幣值皆為人民幣）的佳績，比去年同樣條件下的秋季拍賣總成交金額81.29餘億元，還要多出43.67餘億元，成長幅度高達53％強。劇烈如斯的猛爆式增長態勢，跌破許多原先對春拍表現抱持保守看法的專家眼鏡，這也不禁讓人高度好奇，到底是甚麼因素使然，導致中國文物藝術的交易市場能噴發出如此出人意表的巨大能量！
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這回有犯罪集團，透過微刮彩券的方式，來知道刮刮樂有沒有中獎，主要就是透過上頭的三個英文認證碼，不過彩券達人認為，這樣的手法，需要大量人力和技術成本，其實上頭還有別的認證碼可以破解，知道手上的彩券有沒有中。
花200元買張刮刮樂試手氣，只是還沒找到三個相同號碼前，老闆就知你沒中獎，因為他看到SOV 這三個英文字，透過英文認證碼，彩券商就知道像FAL是槓龜，TOP代表頭獎，TWO200， FVT中5000，難怪讓有心人士以細針微刮方式找出認證碼落點之後，透過光照和顯微鏡來篩選刮刮樂。
只是這些英文字母並不集中，也不好找，因此曾經有人想破解刮刮樂，還找出這個方法，其實刮獎區上頭，還有這樣十碼的認證碼，如果能先刮出像是框框內的059，搭配彩券商條碼機刷過，key入059，馬上就知道有沒有中獎，只是這些手法費時耗工又違法，奉勸大家還是不要亂嘗試，買刮刮樂心想碰運氣和作公益會比較實際。
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日前英國石油公司（BP）雖在油井上方裝置一個有孔的大蓋子，暫時阻止漏油問題的擴大並方便回收作業，但即便該項作業成功，距離真正阻止漏油恐還須兩個月的時間完成新井銜接舊井，並注入水泥將油井永久封閉。
漏油猶如黑天鵝事件
為了測試「深海地平線」結構是否仍然完整，BP於七月十六至十八日將蓋子的洞口封閉，在這三天當中原油便不再流入大海。由於測試後發現海床可能有漏洞，蓋子在短暫的封閉後還是得打開，不能保持密閉直到油井永久封閉，這幾天的停止漏油只是暫時的。
關於BP漏油事件的確切原因仍在調查當中，詳細責任的歸屬目前難以下定論。從目前的訊息卻指向主因為BP太輕忽，猶如黑天鵝事件鮮少發生，但一發生即釀成重大災難。事實上，抱持這種態度的不只是BP，其他的大型石油商（Big Oil）也是刻意忽略或淡化這類稀罕事件的潛在災害規模，並一再保證對安全措施及救援技術都有相當充分的掌握，且一再宣誓公司擁有足夠的現金流量來承擔責任。實際上，對這些潛在風險的準備與其保證常存相當落差。
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即將迎接第二胎，不只是徐曉晰、她先生和長輩們期待著，就連只有4歲的金小子，更是每天定期跟腹中的寶寶打招呼呢！
懷孕已6個月的徐曉晰，正欣喜地迎接第二胎的來臨！面對這樣的喜訊，不只是徐曉晰一家人，長輩們尤其感到高興，因為這可是得來不易的寶貝！有別於第一胎懷孕的順利，第二胎的到來，著實讓徐曉晰和她先生費了好一番功夫。
想為金小子找個伴
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