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皮帶與皮鞋會成為主管好感度的關鍵？頭髮和眉毛決定了你是否值得任用？
別讓各種外在美小細節，成為求職鎩羽的非戰之罪！
生平第一次求職面試，是退伍後去當時在遠企購物中心5樓的Joyce應徵櫥窗設計。
不是科班出身，當得知面試我的將是一個老外，為了讓他感到「驚豔」，我做了兩件事：一是將當時Joyce代理的各國品牌、風格，及有關當季流行趨勢的英文字彙努力熟背起來，二是刻意穿了一身很有型的白T恤、加上非常破爛的牛仔褲。
外遇對時尚侃侃而談，外表穿著也讓面試的老外印象深刻，使我自當時40多個應徵者中脫穎而出，拿到第一份工作。
求職面試，要對工作內容、公司背景等事先做好功課，固然不在話下，但身處愈來愈視覺化導向的世界，面試時可能60％的印象來自於第一眼，台北網頁，經營內在實力的同時，也要打理好外表形象，免得連自己怎麼被刷掉都搞不清，就出局了。
穿著美學非一日養成，但面試時有些該注意的細節，網頁設計提醒大家。
宜人的氣味，清爽的髮型
首先，請控制好身上的味道。男生絕對要避免過濃的香水味，會帶給他人輕佻感；建議不要用香水或古龍水，而以抑制汗臭的體香膏取代。此外，髮臭（尤其是被安全帽悶到發臭的頭髮）、衣服沒曬乾的陰溼臭味等，都會壞事。
女生徵信社，過濃的花香味可能令人卻步，還是清雅為宜。
（精采完整內文請見《Cheers雜誌》119期，http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288abc2a35f04b012a3762036301e2）
文章來自: http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/100808/25/2aqpb.html?type=new
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