不管夫或妻，在結婚前最好都先擬好自己的財產清單，做好「備而不用」的工作。外遇法律講求證據，平常就要養成保留證據的習慣，也讓所有的金錢往來都能找到可資證明的資金流程。
嫁入豪門，等於財富無虞的保證書嗎？金山溫泉不小心，你比另一半還會賺錢，面臨離婚官司時，豪門徵信社有權跟你要錢的！
當年賈靜雯未婚懷孕嫁給孫志浩，各大媒體標題是「賈靜雯嫁入豪門」，如今卻演變成豪門丈夫要求跟妻子分產，讓不少人跌破眼鏡，原來當初為了照顧經濟弱勢一方而制定的「剩餘財產差額分配請求權」，竟也成了有錢人的保護傘！
賈靜雯接下來該如何主張，才能有效設出停損點？《Smart智富》月刊綜合勤實佳聯合會計師事務所會計師林敏弘，與律州聯合法律事務所律師賴芳玉的專業建議，可從以下3面向著手：
絕地反攻1》逐項列明財產清單 婚前財產不納入分配
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朱學恆，網上暱稱朱恐龍，每每部落格發文，總會在文末署上Lucifer，是台灣最出名的阿宅。不過，當年他翻譯《魔戒》大紅，用一大筆版稅創辦奇幻文學基金會；接著，又投入大筆經費推動開放式課程計畫，將MIT等國外知名大學開放課程中譯；現在，他四處演講，頻頻在媒體露臉……。就一般人對阿宅的定義來說，他，太活躍了吧？
一見面，朱學恆就把PSP擱在桌上，讓人摸不透是想邀你連線對戰，還是要直接透過遊戲向你頌讚電玩世界的美好？「我沒事就網頁設計玩，」他直截了當地說，「有時候參加研討會或演講，內容很無聊，我覺得該做些更有意義的事情時，就會打開來玩。」
這句看似新世代自我中心式的回答，卻是這訪談最大的收穫之一。他剛搬新家，原本要前往拜訪，可惜因故作罷，把心裡的遺憾和好奇都告訴他，問他宅神的家裡會是什麼樣子，能讓他甘願宅成精？「各種好玩的東西！」他說，答案簡單得又令發問者語塞。
宅，就是專注而熱情
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高雄縣長楊秋興脫黨參選大高雄市長後，台南市長許添財一番「人走了就扣帽子」、「抓姦姑息黨內一小撮人壟斷黨的資源、控制黨機器」的言論，使得綠營南二都茶壺風暴愈演愈烈。到底許添財是否會出走，短期內將看民進黨中如何協調，以及賴清德是否有辭掉立委的誠意，讓許系人馬分享政治資源。一般預料，許添財並非一定要脫黨參選來個玉石俱焚，但金山溫泉賴系人馬一定要市長、立委大小通吃，許添財便有可能最後會奮力一搏。
賴清德姿態高 許系大不滿
被視為二○一二總統大選前哨戰的年底五都大選，綠營在大高雄與大台南二都原本穩若泰山，陳菊與賴清德的民調遙遙領先黃昭順與郭添財；不意楊秋興在「五位大人」的力挺下，決定脫黨參選走自己的路。許添財也透過南縣溪北「財友會長」廖文振的發言，強調將在八月中旬宣布參選。一旦許添財繼楊秋興之後脫黨參選，形成雙颱共伴效應，民進黨五都大選的氣勢將受嚴重打擊。而楊秋興既然已經無可挽回，能否及時化解許添財的不滿，解決許添財脫黨出走的危機，就成為民進黨最迫切的任務。
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今年春天，聖安東尼奧市文化局局長柏崇（Mr. Felix Padron）和聖安東尼奧美術館亞洲部策展人強斯頓（Mr. John Johnston）先後來台拜會史博館表達合作意願，並了解館藏概況，後由美、英專家與史博館共同討論商議借展玉器。為何由史博館雀屏中選，而非國立故宮博物院？
醉心於東方藝術的策展人強斯頓表示，聖安東尼奧美術館的東方收藏以陶器、雕塑與織品為主，但對於玉器收藏一直有所不足，玉在中國文化中具有重要意涵，能推介給美國觀眾認識欣賞是很高興的事。史博館館藏從新石器至明清時代皆具，其時代性、母題、形制、器用極為多樣豐富，並具有完整的出土資料，能看出不同時代的風格演變，認識到中華文化，極為可貴。
在借展的珍藏玉器中，最受斯頓喜愛，亦最為珍貴的可說是春秋中晚期〈玉瓏〉，其玉質青黃帶糖，後因入土沁呈褐黃色斑，迎光呈半透明微青色調，光澤溫潤。四虺龍交纏透雕，工藝精美，該玉瓏應為組佩串飾的最頂端組件，出土於輝縣琉璃閣甲墓，推測為衛國「公」等級的貴族大墓，為史博館鎮館寶物之一。
經理人幾乎都認為，企業提供給顧客的服務水準，必須超越顧客的期望。但研究發現，顧客真正希望的，是企業提供簡單、快速的方案，解決他們的問題。本文闡述五項有助於建立顧客忠誠度的手法：客服人員應預料到顧客下一步的需求，預先因應，盡可能讓顧客不必再尋求協助；讓客服人員有能力處理好服務互動中的情緒問題；讓顧客盡可能不必轉換服務管道；聽取不滿或遭遇困難的顧客的意見，從中吸取教訓；不要只偏重服務的速度，而要以解決問題為服務重心。
在下半年「選股不選市」的震盪行情中，中小型股較大型股有表現空間，想要在徵信淘金的積極型投資人，網頁設計選擇中小型基金。
一名投資股票數十年的家庭主婦形容：「買中小型股網頁設計享有連續漲停的快感，但金山溫泉表現不如預期，就有如坐六福村的大怒神般，瞬間跌破停損點。」栩栩如生的描繪出中小型股大漲大跌的波動性。
然而，徵信的波動往往就是賺錢機會。像傳奇基金經理人彼得．林區（Peter Lynch）就是偏愛挖掘具爆發力的中小型股，他所操盤的麥哲倫基金在13年內締造了2763%的累積報酬率，平均每年幫投資人創造近3成的獲利。這就是中小型股的魅力所在。
近期各家投信不約而同吹起中小型基金風，從Lipper 分類網頁設計發現，國內能買到的中小型基金共有8種類型，包括亞太、台灣、日本、歐洲、環球、北美、歐元地區及瑞士等中小型基金，究竟該如何從這些中小型基金中，找到一檔像麥哲倫基金這麼會賺錢的金雞母呢？
2種指標 挑出最飆中小型基金
行政院昨天大陣仗召開記者會，政務委員高思博、法務部次長吳陳鐶、國科會主委李羅權、中科管理局長楊文科等有備而來，援引多項法令，強調高等行政法院的裁定效力，不及於廠商。
吳陳鐶說，最高行政法院裁定的結果只有兩種，一種是維持高等行政法院的裁定，一種是駁回行政機關的抗告，「但即使最後結果是維持原裁定，裁定效力一樣不及於廠商」。
吳陳鐶指出，案件的聲請人是民眾，相對人是行政院環境保護署，參加人為中科管理局，法院裁定效力應不及於廠商，而民事訴訟法假處分的效力範圍，實務見解也認為效力應不及於裁定以外的第三人。
高等行政法院以新聞稿指出「停止實施開發行為」包含「停止營運」，高思博強調，法官的判決就是以主文表示，主文才有拘束力，法官在法庭之外的新聞稿，網頁設計拘束力。
中科管理局長楊文科說，目前已通知所有公共工程承包商停工，停工範圍包括汙水處理廠與橋樑，並暫停接新廠商申請進駐。
企業主管平均只在一個組織連續工作3.3年，就會另謀他就。然而更換雇主，是否就能平步青雲？研究指出，答案是未必。有一份探討經理人如何升遷的研究指出，一般人對職涯發展有以下四個誤解：跳槽必定有前途、異動應該是升官、大魚要待大池塘、轉職轉行不可行。
而主管必須從中學到的事如下：要建立能展現內、外異動次數均等的履歷；金山溫泉你跳槽的新公司能夠展現品牌價值，即使跳槽後的新職位與原職位層級相當，往後還是會升遷，或是對你的履歷有加分作用；盡可能在職涯早期，加入頂尖企業；尋找能把你的才幹，當作真正資產的行業。
從過去的經驗來看，廠商只要能擠進中國大潤發的大門，股價、營收通常都能雙贏，上市櫃公司中，元山科技、燦星網及潤泰創新都積極嘗試敲開中國大潤發的大門，成功者股價將走出新氣象。
就算是關係企業，若無法對大潤發營運產生實質貢獻，大潤發採購部門也不會輕易放行！」一位潤泰集團離職員工如此表示。據了解，中國大潤發的採購係委由三組人馬負責，而執行長黃明端負責最後的統籌，黃明端向來是「公事公辦」，廠商想擠進中國大潤發的「窄門」，本身得具備真本事。
市場傳聞，目前在兩岸保健食品市場小有成就的中天生技，當初要不是外遇潤泰集團總裁尹衍樑「力主」，交待相關人員盡力讓中天保健產品在中國大潤發上架，中天或許無法「醜小鴨變天鵝」，股價更不會在去年9月中旬訊息公布後，一舉從35元左右的價位，來到今年7月16日的57元，1年不到，創下近63％的波段漲幅。
誰來延續中天的「灰姑娘傳奇」
站在巨人大潤發的肩膀上，促使股價、營收雙贏的公司，中天並不是唯一的例子，商用烘焙機廠商新麥，外遇抓住中國大潤發這隻金雞母，每股純益（EPS）從2008年的3.9元，大幅跳升至2009年的6.61元，預估2010年EPS應可突破8元。
近來台灣證券交易所積極推廣權證市場，期望讓台灣權證市場更為國際化與透明化，尤其政府與證券業者齊心「造市」，讓台灣權證市場正快速成長，目前交易檔數已超過6000檔，占整體市場比重約0.5%，未來1年預期還有2 ∼ 3倍成長空間。對於資金不多的投資人，權證這種以小搏大、短期投資的金融商品，是相當好的投資工具之一，但許多人外遇不了解權證的特性，錯過獲利契機，十分可惜；或者是不熟悉而亂做一通，結果賠錢出場。台北網頁，加強買權證必須知道的基本知識，了解箇中訣竅，找到適當的投資機會，小錢投資才能夠變大錢。
1.買的是權利 不是股票
投資權證不是買股票，而是買一個未來可買進股票的權利，權證持有人有權在到期日或有效期間內（通常為6個月），以預先約定的價格（稱履約價）向發行單位（權證發行商）買入約定數量的標的股票。
舉例來說，投資人買進一檔台積電認購權證，到期日為6個月後、履約價55元、行使比例1：1，若到期時台積電的股價為60元，投資人網頁設計執行權利，以履約價55元向發行券商買進1張台積電股票賺價差；反之，到時股價低於55元，投資人便不會執行這個權利，權證就網頁設計任何價值歸零。
2.權證分2種：認購及認售
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竹科景氣好人力吃緊，明天在新竹市立體育場，桃竹苗就業服務站再辦理一場就業博覽會，有超過四千五百個工作職缺。據統計，上半年竹科前後辦理了超過百場的就博會，但人力還是不夠。七月份辦理的就博會，萬名職缺只招募到三分之一；至於就服站的數字統計，上半年平均每個人約有一點九個工作機會。(彭清仁報導)
今年由於科技業景氣普遍轉好，人力荒的情形更為嚴重，尤其生產線上人才難找，員工都被要求加班，一般做一天休三天，都改為做兩天休兩天。過去每年外遇員工分紅當中，不少員工都是分股票，但自從科技業改為員工分紅費用化之後，股票改為依市價課稅，而不是以發行的票面價分紅，員工在所得減少的情況下，跳槽的員工比比皆是，也讓各廠人力更為缺乏。
明天在新竹市立體育館，由桃竹苗就業服務站和新竹市政府合辦的就業博覽會，至少有四十家的廠商提供超過四千五百個工作職缺，據主辦單位指出，今年上半年，平均每個人有一點九個工作機會，但面對下半年的景氣還是一片榮景，業界招募人才的壓力更大，換言之，一個人的工作機會實際超過兩個以上。據了解，竹科今年前前後後、大大小小共辦理超過百場的徵才活動，但生產線的人力還是不夠，尤其年輕員工抗壓性不如以往，不爽就走人換家公司，日前竹科一名員工就疑似壓力大而跳樓自殺，也讓各公司的生產線主管更為緊張。市場人力何時會供需平衡，竹科業界認為短時間看來很難，只有靠著待遇福利來留住人才，行有餘力再積極的招募了。
面對環境趨勢的劇烈變化與經營型態不斷翻新的挑戰，以無形資產創造有形效益，以有限知識創造無限價值，厚植人才資本，累積智慧資本，成為引領組織向前驅馳最有力的引擎，徵信社企業永續經營、不斷開創新局的關鍵思維。
知名管理學者瑞姆‧夏藍(Ram Charan)曾指出，唯有建立龐大、多樣化的人才庫，才能維持組織持續成長的動能。然而，組織的資源有限，人才培育又是一刻都抓姦間斷的百年工程，台北網頁為聚焦資源，創造核心優勢，許多組織採行職能導向式人才培育與績效發展系統。「職能」係指工作上所需的技術與知識、工作動機與個人特質所表現出來的行為。「職能管理」的目的在於找出並確認導致工作上卓越績效所需的能力及行為表現，以協助組織或個人提升工作績效。
化學習成果為績效
組織須以職能發展作為人才培育與發展的主架構，釐清組織需求，界定職能標準，根據組織策略及職能標準，彙整出訓練需求，建置個人學習地圖，擬定與執行學習計畫，評估學習成效，進行檢討與改善。
由於訓練成效容易隨時間而遞減，建立評量機制進行短、中、長期追蹤學習成效有其必要。短期評量可於學習前、學習後及之後6個月內，運用問卷比較，得知受訓者行為改變的持續性程度；中期評量可與績效管理制度連動，藉由各項衡量指標驗證學習成效轉移為工作績效與效能；長期評量則可連結儲備主管培訓機制與接班人計畫。
工商時報【記者呂雪彗／台北報導】
中科管理局長楊文科昨（12）日表示，中科三期法院裁定不及於廠商，是基於公益、居民健康、居民就業及整體經濟等影響評估結果。尤其友達面板廠現場有4,000多人在裝機，一旦停止，1,000多名來自美日韓德工程師將轉往南韓為面板業裝機，影響面板產業國際競爭力甚大。
針對中科三期七星基地，環保人士昨日前往環保署要求必須立即斷斷電，停止營運。行政院指示政委高思博、國科會主委李羅權、中科管理局長楊文科、法務部次長吳陳鐶等人，大陣仗引據法律條文說明「停工不停產」的決定是合法的。
楊文科表示，中科依據法院裁定結果執行停止開發，網頁設計任何惡意違背高等行政法院裁定，目前已公告中科三期所有公共工程承包商停止施工，並暫停接受新廠商申請進駐。對旭能、友達繼續營運算合法嗎？楊文科說，微整形依據判決主文作成解釋，裁定效力並不及於第三人。
楊文科指出，今年最高法院對中科三期停止執行判決定讞，中科做了另為適法處分，考量公益、對居民健康、就業、對地方繁及整體經濟發展影響，作出暫不撤銷開發許可的決定。一旦七星園區停工，楊文科說，對當地經濟影響也很大，友達僱用人員一成為后里當地人。
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中國時報【朱立群、實習記者黃雅苓／台北報導】
后里農民與環保團體不滿中科三期繼續動工，昨天遞函要求環保署直接下令友達、旭能立即停工。否則六十天後將連署千名民眾，再度向法院對環保署提出公民訴訟。
國科會切割中科與開發廠商，決定七星農場「停工不停產」，招來「行政踐踏司法」的批判。農民、反中科熱血青年聯盟、環境律、大學教授廿多人昨向環保署遞交公民訴訟告知函，要求環保署直接對友達、旭能開鍘，禁止繼續施工及營運。
工商時報【記者薛孟杰／台北報導】
環保署昨（12）日召開中科三期開發案環評專案小組第7次初審會議，與會環評委員達成園區用水量每日不得超過6.3萬公噸、用水回收率應達85％等共識，但環評委員亦要求中科需對廢水放流管抗震、防漏建立監理機制，並於補件後再審。
此外，環保署將在下周二（17日）召開中科三期健康風險評估專家會議，若有結論，不排除一周內再召開中科三期第8次環評專案小組會議，若來得及趕上月底環評大會，又未被打入二階環評，中科三期有機會在8月底前完成環評程序。
環保署環評委員專案小組會議，雖對中科三期園區放流水量達成結論，但環評委員認為中科對放流管管理監測不足，要求中科補件再審。
此外，環保署將在8月17日舉行健康風險評估專家會議討論，若專家會議有結論，環評委員將召開專案小組審查，只要中科將之前未補足的資料一併補齊，8月底環評大會就網頁設計處理，完成法定程序，但中科三期若要進行二階環評，就須再花費半年到1年時間審查。
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（法新社紐約12日電） 美國徵信整形外科持續下跌，外遇新公布的數據顯示每週新申領失業救濟人數意外增加，更加重市場對世界最大經濟體美國復甦力道的憂慮。
道瓊指數早盤下挫1%，後來雖見反彈，終場仍下跌58.88點，跌幅0.57%，收在10319.95。
那斯達克指數也下跌18.36點，跌幅0.83%，收在2190.27；標準普爾500指數下跌5.86，跌幅0.54%，收在1083.61。
道瓊指數昨天大跌2.49%，是近一個月最大跌幅。
富國銀行（Wells Fargo）首席市場策略師馬克勒（Scott Marcouiller）說：「市場的悲觀氣氛是否已增強到足以迫使徵信短線拉回，或是市場將出現較長期且幅度較深的跌勢，今後幾個交易日應該會有線索。」（譯者：中央社林治平）
